Coaching model

Coaching voor jouw kapitaal!

In ieder bedrijf is het duidelijk dat medewerkers het belangrijkste kapitaal zijn. Zonder gemotiveerde, vakbekwame medewerkers en leidinggevende behalen we niet de juiste resultaten. Niet in winst en niet op gastvrijheidsgebied.

Jouw (culinaire) probleem =

Mijn (culinaire) uitdaging

Je kent ze wel, mensen die zeggen

” maak van jouw probleem niet mijn probleem”

Maar ik ben juist dol op culinaire uitdagingen en help je graag!

Creatieve oplossingen vinden voor jouw culinaire problemen is mijn specialiteit!

Robert Siedenburg
GROW Model

Ook jouw chef is het waard!

Als coach heb ik ruime ervaring in het begeleiden van werkgerelateerde coachingstrajecten.

Ik ben er om het allerbeste uit jou en jouw team te halen en binnen jouw organisatie maximaal te laten presteren.  

Met mijn aanstekelijke vakkennis  over koken en can do mentaliteit als middel, als verbindende factor tussen management, medewerkers en gasten.

 

Ieder coachingstraject is uniek, maar bevat wel een aantal vaste bouwstenen, doelen.  Door deze bouwstenen te benoemen, is er duidelijk wat we met het traject willen behalen.

Men ervaart de effecten en ziet de resultaten van de coaching terug op de vloer.

 

Door mijn brede en zeer ruime ervaring, ben ik een sparringspartner die naast je staat! Ik ga er 100% voor om het beste uit jou en je team te halen.

Samen dus, zij aan zij.

Duurzaam en Doelgericht

De duur van een coachingtraject is afhankelijk van de te behalen doelen.

Tussen de sessies wordt genoeg tijd genomen om de nieuwe kennis en vaardigheden in de praktijk te brengen.

ik als coach begeleid jouw chef en zijn team tijdens de sessies om alle kennis en vaardigheden duurzaam en blijvend te implementeren.

ieder traject bestaat uit soft skills en hard targets. Tijdens de intake leggen we de doelstellingen vast. Sommige doelen zullen zwaarder wegen dan andere. We bepalen per doel op welke termijn de verschillen merkbaar moeten zijn.

Omzet gedateerde doelen zijn direct meetbaar. Andere doelen hebben meer tijd nodig. Ik begeleid jouw chef en zijn team tot alle doelen zijn bereikt!

Koffie doen?

 

Benieuwd naar mijn visie op jouw vraagstuk? 

Neem gerust contact op voor een kennismaking.

Ik maak graag tijd voor je!

Dit levert het op:

Voor het team:

  • Verbeterde samenwerking

  • Hogere efficiëntie 

  • Hogere productiviteit 

  • Lager personeelsverloop

  • Hogere Kwaliteit

Voor de individuele chef

  • Persoonlijke groei
  • Verhoogd zelfvertrouwen
  • Effectievere werkmethode
  • Verbeterde communicatie 
  • Verbeterd leiderschap
  • Meer werkplezier

Daarom Robert:

  • Praktische kennis; Robert deelt zijn jarenlange ervaring en expertise in de keuken met je

  • Individuele aanpak; de coaching is afgestemd op jouw persoonlijke doelen en behoefte

  • Focus op kwaliteit;

  • Ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten; je leert hoe je een team kunt aansturen en motiveren

  • Verbetering van je organisatievaardigheden; je leert hoe je een efficiënte keuken kunt runnen

Kortom, werkgerelateerde coaching kan je helpen je carrière naar een hoger niveau te tillen.